El Programa de Mentoría impulsado por ANPROS bajo el nombre Sembrando Líderes, continúa avanzando con nuevas instancias de aprendizaje, acompañamiento y desarrollo para profesionales de la industria semillera.
Esta iniciativa busca fortalecer el liderazgo y la proyección de carrera de sus participantes, conectando a profesionales con destacada trayectoria en el sector con mujeres que buscan desarrollar sus habilidades, ampliar sus conocimientos y potenciar su crecimiento profesional. A través de la relación entre mentoras y mentees, el programa promueve el intercambio de experiencias, la colaboración y la construcción de redes de apoyo dentro de la industria.
En este contexto, se realizó el primer taller presencial del programa, dedicado al tema “Atributos de Marca & Marca Personal”, actividad que tuvo una excelente acogida por parte de las mentees.
Durante una extensa jornada de trabajo, las participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre sus fortalezas, compartir experiencias con sus pares y profundizar en aspectos relacionados con su identidad profesional y la manera de proyectar sus capacidades y talentos.
El encuentro también permitió fortalecer los vínculos entre las participantes y el equipo coordinador, integrado por María Paz Gana, encargada de Comunicaciones de ANPROS y las asesoras del programa Claudia Pulleghini y Carolina Pérez, de Bayer.
Más allá de los encuentros y actividades formativas, el programa busca generar un espacio de confianza y aprendizaje continuo, donde las participantes puedan compartir inquietudes, recibir orientación y avanzar en sus objetivos profesionales.
Con esta iniciativa, ANPROS continúa promoviendo el desarrollo del talento en la industria semillera, apostando por un proceso de mentoría que combina experiencia, colaboración y acompañamiento para impulsar nuevas oportunidades de liderazgo.